Design Ontológico Comportamental

Uma formação que combina design e ontologia para abordar o desenvolvimento comportamental.

Trazemos uma abordagem inovadora para o desenvolvimento de pessoas, unindo os princípios do design, envolvendo métodos e ferramentas para solucionar problemas, com a ontologia da linguagem, explorando o poder de se comunicar e a compreensão do comportamento humano.

Um Designer Ontológico Comportamental é um especialista dedicado ao desenho de sistemas e estruturas que possibilitam às pessoas compreender e interagir com o mundo de maneira mais prática e efetiva.

Resultados com a formação: 

A Formação em Design Ontológico Comportamental promove uma transformação duradoura, capacitando os participantes a mudarem seu próprio comportamento e influenciarem positivamente as pessoas ao seu redor. A ênfase está em criar soluções eficazes para a experiência humana no mundo.

Para quem é este curso:

O curso é direcionado a consultores, líderes de recursos humanos, e qualquer pessoa que busque aprimorar suas competências, mudar de carreira ou se desenvolver pessoalmente.

Programa:

O programa de 12 semanas abrange uma variedade de tópicos, desde cosmovisão e evolução até prototipação, utilizando uma combinação de ontologia, design thinking, psicologia e outras técnicas:
Módulo 1
Cosmovisão e evolução

Modelo de dominação e parceria

Módulo 2
O cansaço e a sociedade do desempenho

Distinção da normose no trabalho e na vida.

Principais aspectos de saúde mental.

Módulo 3
Competências Conversacionais essenciais

O poder da linguagem generativa e da capacidade de criar modos de vida.

Competências relacionais de base ontológica.

Imersão
Vivência do Método em Design Ontológico Comportamental

Teoria e método do design comportamental e sua visão ontológica.

Ferramentas para a reconexão com a originalidade.

Dinâmica Humana de Personalidade

Módulo 5
Fundamentação de Julgamentos e reclamações

Aprofundamento nas competências conversacionais para o design de comportamentos

Módulo 6
Escuta e Dissolução de Rotinas defensivas

A arte de escutar e modelar perguntas.

Rotinas defensivas nas relações e no trabalho.

Módulo 7
Segurança Psicológica

Práticas de manejo de energia pessoal e nas relações.

Criar segurança psicológica para si mesmo e para outros a quem acompanha.

Módulo 8
Desenho de Estados de ânimo e imunidade à mudança

Reconhecer, desbloquear e desenhar estados de ânimo pessoais.

Imunidade à mudança de comportamentos.

Módulo 9
Pensamento de design

Mobilizar através das narrativas e significados.

Módulo 10
Aprender fazendo

Bases do design ontológico adaptados ao aconselhamento e à mentoria.

Módulo 11
Questionar a realidade

O que são as crenças disfuncionais e funcionais.

Módulo 12
Prototipação

Desenhar protótipos, experimentos e artefatos com visão ontológica.

Baixe o programa com todos os detalhes da formação
Investimento Total

R$ 18.000,00

R$ 18.000,00

Desenvolva as habilidades e as competências para criar sistemas que permitam a interpretação do seu mundo (mental, emocional e comportamental) e acompanhar outras pessoas a fazerem o mesmo, desenvolvendo novos comportamentos a partir da ontologia da linguagem.

Formato:
Híbrido
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Duração:
144 horas
Início em:
Término em:
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Imersão:
Nova data em breve!
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Depoimentos

Conheça quem já nos conheceu

Foto da Renata - Cliente Ontológica
"Eles me introduziram a este universo de distinções: sobre o que é fato, interpretação, declaração, estado de ânimo e manejo de energia. Isso foi fundamental para o meu momento, ajudou-me a me perceber, a romper com o quadro disfuncional que estava vivendo e, especialmente, a resgatar o que é muito importante para mim: minha curiosidade, meu espaço de aprendiz e proporcionar um ambiente seguro para começar a desenhar novos futuros para mim. O que posso dizer sobre essa formação depois de ter vivido é que ela é incrível."

FABIANA PIVA

Gerente Geral de Gente e Gestão

Foto da Raquel - Cliente Ontológica
"É uma formação que você entra achando que vai trabalhar para fora o outro, como eu posso ser um designer, mas ela vai além. Porque você precisa profundamente mergulhar em você para que você possa doar e ser protagonista e ser a pessoa que faz a diferença neste mundo. Então eu super recomendo a formação porque nem todo mundo conhece a metodologia do que se trata, e quando você entende, quando você a vivencia, você vê a possibilidade dessa transformação no seu dia a dia."

RENATA DOURADO

Mentora de Carreira e RH

Foto da Eliane - Cliente Ontológica
"A formação tem um aprendizado profundo, porque acredito que lá começa de dentro para fora e não de fora para dentro, então ela vai visitar a maneira que você interpreta o mundo, a forma como você se relaciona com as pessoas, vai visitar aprendizados e contextos históricos que você traz e são difíceis de soltar. A formação então é profunda e leva a um nível de aprendizagem em várias camadas de conhecimento."

RENATO ARRUDA

Consultor e Coach Ontológico

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